Årsarkiv: 2014

SSMC om utmaningar för företagare i sociala medier | Springtime I dag gästades Springtime av #SSMC och Anne-Lie Lokko som talade om småföretagares utmaningar i sociala medier.

5 Dec, 2014 i Uncategorized | Öppen »

I dag fick jag mitt diplom för att jag var nominerad till Cision PR Influencer Award.

26 Nov, 2014 i Uncategorized

Sökte Sveriges bästa chef – fick jobb på Springtime Jag tipsade min chef Erik Boltjes om Siri Anderssons kampanj – Sveriges bästa chef. I november börjar hon på Springtime.

17 Nov, 2014 i Uncategorized | Öppen »

Hur får man personalen att stärka företagets varumärke, Karin Bäcklund? | Dagens Opinion Jag berättar i Dagens Opinion om hur man kan bygga talespersoner och personliga varumärken.

14 Nov, 2014 i Uncategorized | Öppen »

Att bygga talespersoner och personliga varumärken digitalt | Springtime I morse talade jag på ett frukostseminarium om att bygga talespersoner och personliga varumärken digitalt. Även Arne på Posten och min kollega Sara Hernandez från Comprend deltog.

7 Nov, 2014 i Uncategorized | Öppen »

Plats 20-11 i Cision PR Influencer Award | Cision Sverige I dag börjar nedräkningen inför Cision PR Influencer Award på Spinngalan. Vi börjar med att presentera vilka av de nominerade som placerat sig på plats 20-11.

3 Nov, 2014 i Uncategorized | Öppen »

Karin Bäcklund: “För att lyckas med PR behöver man ha ett starkt nätverk” Karin Bäcklund är en av de nominerade till vårt PR-pris Cision PR Influencer Award. Till vardags är hon digital strateg på Springtime PR, kursansvarig för Digital kommunikation på Berghs och dessutom en ofta anlitad föreläsare. Hon har […]

3 Nov, 2014 i Uncategorized | Öppen »

Digital kommunikation på Berghs | Springtime I höst är jag kursansvarig för onlinekursen Digital kommunikation på Berghs. Jag har skrivit några rader om kursen på Springtime.nu.

29 Okt, 2014 i Uncategorized | Öppen »

Kriskommunikation i sociala medier | Springtime Igår föreläste jag tillsammans med min kollega Clara Fröberg på ett globalt företag om kriskommunikation i sociala medier. Bland annat tog vi upp vikten av att ha en policy, att utbilda sina medarbetare om digital kommunikation, att vara en förebild själv som arbetsgivare för att […]

24 Okt, 2014 i Uncategorized | Öppen »